近日，由云南省昆明市嵩明县人力资源和社会保障局（以下简称“嵩明县人社局”）组成的4支“嵩明人社服务先锋队”，轮流到嵩明县五个乡镇搬迁点举办招聘会，将政策宣传、公共服务、职业技能培训送到家门口，推动惠企惠民政策深入基层。
嵩明县人社局以“服务先锋队”为依托，聚焦社会关注的人社热点问题和群众关切的难点问题，围绕服务态度、服务质量等方面，紧扣稳就业保就业、社保精准扩面、深化人事制度、“互联网+人社”应用等6个方面，开展“政策送上门、服务送到家”和“听民意、汇民智、开门纳谏”活动，推动嵩明县人社局工作高质量发展。
同时，为了给企业营造优良的用工环境，给就业者提供就业归属感，嵩明县人社局走出了一条惠企惠民的路子，并以精准政策向企业和就业者提供高质量高效率的就业服务。
今年以来，嵩明县人社局已发布就业信息9万余条，并采取“线上线下招聘会＋直播带岗＋政策宣讲”等多种形式解决企业招工难、劳动者求职难的问题。此外，为不断拓展公共就业服务，嵩明县人社局还积极征集和开发县内就业岗位3000余个，并同步开展网络招聘活动。目前，嵩明县人社局已开展线上线下招聘活动20场，开发安置帮扶就业困难人员公益性岗位207个，发放公益性岗位补贴67.46万元，全县累计开发有效就业岗位5180个。
嵩明县人社局还开办了面向农村转移就业劳动力、城乡未继续升学初高中毕业生、易地搬迁劳动力等人群的职业技能培训，培训工种涉及保育员、育婴员、养老护理员等，以多工种的职业技能培训推进就业。（完）
[责任编辑:
邢苏蓉
]
