7月9日，云南省“法治护企·和谐同行”劳动用工指导服务活动启动仪式在昆明国家高新技术产业开发区举行。本次活动将组织专业法律服务团队深入园区100家非公企业开展劳动法律法规宣传和劳动用工指导，助力优化法治化营商环境，积极构建和谐劳动关系，切实维护职工合法权益。

  活动明确，将以劳动用工指导服务为切入点，打好“组合拳”，推动构建新时代和谐劳动关系；以法治“强基”，重点宣传工会法、劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例等法律法规，精准解读《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》等新出台政策，推动法律服务进园区、进企业，从源头上预防化解劳动争议；以法治“疏堵”，深入推进集体协商，完善劳动争议多元化解机制，用好工会劳动法律监督“一函两书”，畅通职工诉求表达渠道，让企业和职工遇到问题“有门可进、有路可走”；以法治“赋能”，面向企业管理者和职工开展“订单式”普法培训，提升全员法治素养，提升劳动领域矛盾纠纷预防化解法治化水平。

  近年来，云南各级工会全面推行新时代“枫桥经验”工会实践，积极推动工会参与综治中心规范化建设，健全“工会+法院+检察院+人社+司法”协作联动机制，通过强化职工法治宣传、法律援助服务和工会参与劳动争议调处，在健全共同保障劳动者权益、构建和谐劳动关系中发挥了积极作用。

  启动仪式上，云南省工业园区协会向园区企业发出了依法规范用工、保障劳动者合法权益倡议书，昊邦医药集团有限公司代表园区企业作了交流发言。现场同步组织开展法律咨询服务和法治知识答题“游园”活动，围绕劳动报酬、社会保障、新就业形态劳动者权益等专题，为职工提供免费“一对一”服务。（完）