3月23日，省总工会第十三届委员会第四次全体会议在昆明召开。会议回顾总结“十四五”时期及2025年工会工作成绩，明确今年将开展凝心铸魂、团结奋进、维权聚力、服务暖心、改革强基五大行动，推进全面从严治党，团结动员广大职工为实现“十五五”良好开局不懈奋斗。

  过去5年，云南工会在加强职工思想政治引领、深化产业工人队伍建设改革、组织动员广大职工建功立业、提升职工生活品质、维护劳动关系和谐稳定等方面迈出坚实步伐。“十四五”期间，累计组织宣讲6万余场、覆盖职工720万人次，培育省级以上劳模先进1000余人。开展省级以上劳动竞赛26项，举办五届全省职工职业技能大赛，参赛职工超600万人次。推出产改配套制度措施200余项，培育各级产改试点3000余家、大国工匠4名、云岭工匠及培育对象209名，全省技能人才总量快速增长。同时，在县级以上全覆盖建立“工会+法院+检察院+人社+司法”协作联动机制，开通7×24小时运行12351服务职工热线。新建职工服务阵地4600余个，筹集10.55亿元资金慰问职工313万人次，组织20余万名职工参加示范性疗休养，让工会“娘家人”的温暖直达职工身边。

  2026年，云南工会将围绕中心大局，坚持“聚焦于人”，以思想引领凝聚职工、以建功立业激励职工、以维权服务温暖职工，不断增强引领力、组织力、服务力，在实现“十五五”良好开局、开创云南发展新局面中充分发挥工人阶级主力军作用和工会组织桥梁纽带作用。

  深化凝心铸魂行动，持续打造“中国工人大思政课·云南篇”品牌，开展“百县千企万场”大宣讲、“暖边大宣讲”等分众化宣讲，举办“云岭新声·奋进者说”宣讲比赛和职工合唱比赛，选树宣传“最美职工”，进一步强化思想政治引领。

  深化团结奋进行动，纵深推进产业工人队伍建设改革，深入推进能级工资协商、扩大“新八级工”制度覆盖，开展国企民企产改结对试点；推动劳动和技能竞赛扩面提质增效，围绕发展壮大“三大经济”开展重点领域劳动和技能竞赛，开展不少于80个工种的职业技能大赛；推进职工创新型企业建设，完善“三室一站”创新平台，搭建成果转化平台，激发职工创新创造活力。

  深化维权聚力行动，全面推进新时代“枫桥经验”工会实践，推动县级工会融入同级综治中心，努力实现劳动争议“一门通办、一站办结”；加强劳动法律监督和法律援助，开展“法治护企·和谐同行”服务；实施“12351+”专项行动，升级12351热线，健全风险监测预警体系，常态化排查化解矛盾隐患。

  深化服务暖心行动，实施工会阵地建设和作用发挥专项行动，推进服务阵地提升改造，创新建设一批企业工间休息室；持续开展“工会温暖进万家”系列活动，组织不少于3万名职工参加示范性疗休养，推进医疗互助、爱心托管等普惠服务；精准关爱新就业形态劳动者、女职工等群体，持续推进“暖边固防”行动，增强职工群众获得感。

  深化改革强基行动，推进新兴领域工会组织“两个覆盖”，重点推动百强民企、百人以上非公企业建会全覆盖；做强园区工会和“小三级”工会；推动“云岭职工”App与全国总工会“职工之家”平台深度融合，提升工会数智化水平，让工会服务更高效、更便捷。

  推进全面从严治党，加强工会系统党的建设，持续提升各级工会党组织的政治功能和组织功能；深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，实施作风革命效能革命提升行动，锻造高素质专业化工会干部队伍，为做好新时代工会工作提供坚强保障。（记者 郎晶晶）