在云南中烟红塔集团昭通卷烟厂的卷包车间里，青年维修工黄术刚结束行业技能比赛。面对师弟关于“收获”的提问，他没有罗列奖项，而是讲起自己的“三重师道”，他用自己的成长轨迹，生动诠释了从“跟跑”到“领跑”的蜕变逻辑。

  得遇良师：机台旁的技艺奠基

  第一重师道，源于传统的师徒传承，这是技艺的根基。

  对黄术而言，师傅陈正荣不仅是领路人，更是严师益友。在GDX2包装机组旁训练的日子里，陈正荣手中的笔记本记录下每一个参数调节、部件安装的细微疏漏。这种“毫厘必争”的严谨，构成了黄术对工匠精神的最初理解。

陈正荣（右）为黄术（左）讲解竞赛难点（5月19日摄）。马恂 摄

  陈正荣的教学并非简单灌输，而是启发式引导。面对疑难故障，他握着扳手，放慢动作，引导徒弟先看懂结构、摸清原理。“知道问题出在哪，比死记操作步骤有用得多。”这句话让黄术明白，技术不能只靠背步骤，更要理解逻辑。那几本泛黄的笔记本，画满手绘示意图，写满故障参数与实操批注，成为黄术的“升级宝典”。在没有教室的车间，机台就是课堂，扳手就是教具。师傅毫无保留的传授，为黄术打下了技术底子，也为他日后站上国家级赛场提供了支撑。

  以赛为师：赛场上的心智磨砺

  第二重师道，来自赛场的洗礼，这是心态的淬炼。

  在长达一年半的备赛中，黄术辗转曲靖、昆明、青岛、厦门多地集训，与行业高手切磋。决赛现场，机器轰鸣与计时声交织。面对突发的编码器隐性故障，黄术在基础拆装排查后陷入僵局。表层故障虽已摸清，但涉及电气底层逻辑的核心症结却难以突破。那一刻的卡顿与慌乱，让他意识到自身在综合技能上的短板。

黄术在进行模拟训练（5月19日摄）。马恂 摄

  决赛中，黄术在全场仅五人排故成功的编码器难题前止步，最终仅获国赛第九名，但这场挫败却成为最鲜活的教材。它推着黄术跳出固有工作思维，在技术与心态的双重磨砺中，完成从“熟练工”到“思考者”的蜕变。

  化身为师：车间一线的薪火相传

  第三重师道，在于角色的转换，这是责任的接力。

  国赛归来，名次已成过往，黄术选择将个人的收获转化为团队的财富。他将那道困住自己的编码器故障彻底复盘，梳理出完整的故障触发逻辑，整理成案例纳入青工培训内容。他还指出一线修理工“专精单一工种、跨领域知识薄弱”的通病，向车间提议推动青年修理工跨工种互学互练，将国赛的严苛标准落地到每日的点检与维保工作中。

黄术（右二）和团队一起学习修理技能（5月19日摄）。马恂 摄

  这一建议被采纳并推行，黄术也从一名追随者成长为引路者。他秉持“手艺不藏私，匠心不独守”理念，致力于将师傅倾囊相授的手艺、赛场教会自己的道理、亲身试错的经验，分享给每一位年轻同事。

  从陈正荣的言传身教，到赛场的残酷磨砺，再到黄术的反哺传承，“三重师道”在昭通卷烟厂完成了一次闭环。这不仅是个人技能的进阶，更是工匠精神的接续传承。（完）（翟静 王蕾 黄薇蓉）