10月10日，纪念云南省关心下一代工作委员会成立35周年暨全省关心下一代工作表彰大会在昆明召开。会议表彰了50个云南省关心下一代工作先进集体和100名云南省关心下一代工作先进个人，富滇银行股份有限公司（以下简称“富滇银行”）获评云南省关心下一代工作先进集体。

  表彰大会现场（10月10日摄）。云南日报

  富滇银行关心下一代工作委员会（以下简称“富滇银行关工委”）于2023年挂牌成立，组建以老干部、老专家、老模范为主体的关爱队伍，与青年志愿者工作相结合，协同有关部门加强对青年职工和职工家庭少年儿童的教育培养。

  成立以来，富滇银行关工委将关心下一代工作纳入全行党建工作、社会责任建设一体化布局，健全组织架构，推动关心下一代工作常态化开展。

  富滇银行获评的云南省关心下一代工作先进集体奖牌。供图

  在思想引领方面，富滇银行围绕红色基因传承、民族团结、法治安全开展分层宣教，组织青年宣讲团深入社区网点、城乡中小学，年均开展线下主题宣讲170余场；结合“五四”“六一”等节点，开展青年红色寻访、“颂党恩”亲子诵读等活动。

  在金融教育方面，富滇银行打造“金融护苗”品牌，建设标准化“小小银行家”线下研学阵地，开设沉浸式财商课堂；组织员工进校园，讲解校园贷、电信诈骗、未成年人网络充值风险；联合制作10集校园反诈情景短剧，以真实案例结合金融防骗实操技巧，推出“富滇反诈指南”。

  在助学帮扶方面，富滇银行建立常态化公益帮扶机制，单列专项关爱资金。“十四五”期间，富滇银行落地10笔教育公益捐赠项目，捐赠总额420万元；持续开展“百名富滇学子助学行动”，设立“富滇银行奖学金”，长期资助品学兼优、家庭经济困难的学生。富滇青融志愿服务队每年走进儿童福利院、乡村小学开展公益服务，年均活动400余场；全行58名“爱心妈妈”与留守、困境儿童一对一结对，提供学业辅导、生活帮扶和心理疏导。

  在老少协同方面，富滇银行搭建退休金融前辈与青年职工传帮带平台，助力青年干部成长；面向职工子女开设研学、红色观影、寒暑假托管服务；助力全省“一老一小”体系建设，共建“云岭银发活动空间”，推进适老化金融服务；同时开展青年职工心理疏导、青年联谊、典型选树等活动。（完）