“组织不是管控，而是凝聚。”这是昆明市公安局西山分局棕树营派出所（以下简称“棕树营派出所”）所长姬敏常说的一句话。自2025年5月上任以来，她立足基层治理一线，深耕细作、锐意革新，以精细化警务改革破解基层治理难题。在她的带领下，棕树营派出所辖区刑事警情下降49%、治安警情下降63%，刑事综合破案率达90%。

姬敏与民辅警交流业务工作（资料图）。

  日常工作中，姬敏严谨细致、精益求精，紧盯矛盾纠纷化解、群众急难诉求处置等重点工作。面对邻里矛盾，姬敏联动街道、社区、司法所等力量成功化解；收到群众寻亲诉求，她深挖线索积极奔走，助力离散家庭团聚；她心系山区学子，带队驱车60公里开展助学，以常态化暖心帮扶为学子成长保驾护航。

  面对棕树营派出所辖区老旧小区与繁华商圈交织、治安条件复杂的实际情况，姬敏下沉一线，全流程跟进接处警工作。针对反馈不闭环的问题，她牵头重塑勤务架构，搭建起综合指挥体系，实现信息汇集、风险研判、处置督导等常态化运转，推动提升基层警务处置质效。2026年以来，棕树营派出所接处警环节实现零投诉，七类刑事案件全破，传统盗抢骗案件挽损率达100%。

姬敏与民辅警共同过集体生日（资料图）。

  聚焦棕树营派出所队伍中老民警与新警占比较高、中坚力量相对薄弱的现状，姬敏注重观察民辅警各自特长，合理调配岗位；常态化开展正向激励，有效激发民辅警干事热情；在每日交班会上设置5分钟交流时段，鼓励民辅警交流困惑、分享经验。同时，姬敏结合基层警务实际，提炼践行“三感三力”工作法，全方位提升民辅警使命感、归属感、获得感，凝聚队伍奋进合力，将治理理念融入日常执勤、警情处置、考核评价全过程。

  此外，姬敏积极推动警民共治，吸纳824名群众加入“春雨马上帮”志愿队伍，辖区保安、商户等志愿者常态化参与安全宣讲、人流疏导等工作，有效充实基层治安防控力量，共同织密治安防控网络。（完）