近日，云南省丽江市人民医院组织全体在培住院医师及昆明理工大学临床专业硕士研究生，前往丽江市博物院开展思政研学活动，这场走出教室的实景课堂，正是丽江市人民医院住院医师规范化培训基地（以下简称“住培基地”）坚持“医德铸魂、医术筑基、人文润心”一体化育人的生动缩影。

丽江市人民医院组织人员到丽江市博物院开展思政研学活动（6月24日摄）。

  作为拥有国家级全科、内科两个专业住培基地的三甲综合医院，多年来，丽江市人民医院把住培基地建设作为服务健康云南、补齐基层医疗人才短板的核心抓手，构建起“思政引领、临床强能、人文涵养、医校协同”的特色培养体系，持续输送德技双优的青年临床医师。

  实景思政搭平台 探索融合育人新模式

  在思政研学活动前期，丽江市人民医院科研教学部提前调研学员需求、优化研学流程，以“看、听、思、悟”沉浸式教学打通文化育人与职业培育的连接通道。活动结束后同步开展满意度调研，形成“前期调研—现场实施—复盘优化”闭环机制，持续丰富住培思政实践载体。

  “优秀传统文化从来不是尘封的古董、静止的文物，而是生生不息、与时俱进的精神力量，就像我们行医救人一样，既要传承前辈医者仁心的初心，也要结合新医疗技术不断精进自身。”2023级全科住培医师史国宏在研学交流中说。

丽江市人民医院组织人员到丽江市博物院开展思政研学活动（6月24日摄）。

  本次研学将思政教学搬进博物院，学员参观丽江市博物院东巴文化序厅、古籍厅等多处主题展区，聆听东巴文字专题宣讲，在多民族共生共荣中感悟文化自信，深植“健康所系、性命相托”的职业使命。

  近年来，丽江市人民医院依托丽江本土民族文化、红色资源，常态化开展博物馆研学、基层义诊、红色教育等活动，将医德医风、人文关怀、民族团结教育嵌入住培入学、轮转、结业全周期，走出医院特色人文育人路径。

  两大国家级基地成型 筑牢住培承载阵地

  2020年，丽江市人民医院全科专业获批建设国家级全科专业住培基地；2024年7月，内科专业通过评审新增为国家级住培基地，至此形成全科、内科两大国家级住培基地协同发展格局。

丽江市人民医院住培基地开展技能培训（资料图）。

  作为昆明理工大学非直属附属医院，昆明医科大学、云南中医药大学教学医院及省内多所高校临床实践基地，丽江市人民医院长期承担省内外十余所院校的临床教学任务，积累了丰富的教学经验。

  在师资队伍建设方面，丽江市人民医院同步加码，实施“送出去、引进来、内部培育”三维师资提升计划，建立院级培训、省级以上进修及华西医院技能专项研修等多层次培养机制，现有住培师资214人，先后外派18批次共154人赴北京、上海、杭州、长沙、武汉等地参加住院医师规范化师资培训班，并取得合格证。

  同时，医院还组织3批次内科、外科、妇科等7个专业组45名技能师资前往四川大学华西医院临床技能中心参加临床技能师资培训班并取得证书，建立了专业化技能师资库，将持续打造一支兼具临床诊疗能力与思政教学能力的双师型带教队伍，为基地高质量运转提供人才支撑。

丽江市人民医院组织师资前往四川大学华西医院临床技能中心参加临床技能师资培训班（资料图）。

  此外，丽江市人民医院先后建立云南省第一人民医院栗蕴专家团队工作站、云南大学附属医院赵淞专家团队工作站、大理州人民医院沙敏专家团队工作站等，以专家资源赋能教学创新。

  严管精育提质效 住培输出人才扎根基层

  以培训质量为核心，丽江市人民医院逐步建立覆盖招生、轮转、考核、结业、就业全链条规范化管理体系，严把招收入口，规范开展入院教育；依托信息化平台科学制定轮转方案，全面落实教学查房、小讲课、病例讨论等标准化教学活动；推行分层分级技能培训与月度理论考核，以临床胜任力为导向，实现过程评价与动态反馈，严把医师培养出口关。

住培学员实操考核现场（资料图）。

  经过扎实的教学管理，丽江市人民医院住院医师规范化培训育人成效明显，临床执业医师资格考试首考通过率、住院医师规范化培训结业考核首考通过率连续三年保持100%，持续为区域医疗卫生事业输送高质量医学人才。此外，2025级15名学员参加2026年医师资格实践技能考试，通过率为100%。结业学员到基层医疗机构、乡镇卫生院、社区卫生服务中心等执业，成了服务基层群众健康的中坚力量。

  未来，丽江市人民医院将围绕立德树人根本目标，坚持“医术精湛、情怀深厚”育人导向，不断丰富医学思政教育形式，持续完善全链条培养模式，引导广大住培医师和医学生在文化与职业的融合中厚植人文素养，以高质量住培基地建设助力健康云南建设，守护滇西北群众生命健康。（完）