自中央组织部和国家有关部委启动干部人才“组团式”帮扶国家乡村振兴重点帮扶县工作以来，云南省文山壮族苗族自治州紧紧抓住对口帮扶契机，优化服务保障工作，依托“组团式”帮扶人员技术优势和单位资源，健全完善人才帮带、项目支持、双向互访、联谊交流、开办讲堂、共建平台六大作用发挥机制，推动帮扶工作从“输血式”向“造血式”转变，有效推动本土人才队伍壮大成长，为全州经济社会发展注入强劲动力。

  文山州按照“以师带徒”“团队带团队”等结对模式抓好“传帮带”工作，推动医疗帮扶专家、教育帮扶专家、科技特派团成员帮助培育本土人才1600余名，帮带21个教研组，联结本土新型经营主体80余户，手把手传经验、强技能，不断提升本土人才技术能力水平；与“组团式”帮扶人才选派单位开展深度合作，选派1500余名医疗骨干、青年教师到上海、昆明等地跟岗研修、交流学习，促使医疗、教育领域骨干进一步掌握先进医疗技术和教学理念；开设“七乡·医学大讲堂”“七乡·红烛大讲堂”，依托帮扶团队资源邀请医疗、教育专家开展全州性业务培训46期，推动人才帮带工作常态化开展，带动本土人才成长成才。

  以“组团式”帮扶为契机，文山州精准搭建平台，充分发挥人才作用，借助“组团式”帮扶人才信息灵、业务精、人脉广的“桥梁纽带”作用，争取各类人才成立专家、名师、名医工作站（室）和研究基地，运用资源建立长效合作机制，推动帮扶工作向内涵式发展，力争达到成立一批合作机构、带出一批本土人才或团队，成功移植一套先进做法、带动一批学校医院和地区特色产业发展，不断提升帮扶效果。截至目前，依托“组团式”帮扶资源，文山州在教育、医疗、农业等领域建立名师工作室、专家工作站、科研工作站34个，以长效合作机制持续推动文山农业、医疗、教育领域高质量发展。

  此外，文山州推出点亮一副标识标牌、编印一本政策汇编、建立一批服务制度、推出一批暖心举措、落实一套作用发挥机制的“五个一”扩面赋能举措，在宣传推介、服务保障、关心关爱、作用发挥等方面下功夫，推动帮扶工作由“点”向“面”拓展，不断延伸帮扶质效。（完）