五华区组织企业走进湖南大学开展引才（3月20日摄）。

  近期，云南省昆明市五华区统筹开展省内外“组团式”引才行动，走进武汉、长沙、昆明三地7所高校，累计与千余名学子面对面交流，收到简历数百份，达成就业意向百余人。目前面试、签约等工作仍在有序推进，在此基础上，五华区还拿出优质岗位，配套创业护航服务。

五华区组织企业走进云南大学开展引才（4月9日摄）。

  需求牵引：省内外靶向引才见实效

  昆明市“春城全国名校行”引才活动已连续举办4年，昆明市五华区主动融入市级引才品牌，今年组织云南九机科技有限公司（以下简称“九机科技”）、云南延奔信息安全技术股份有限公司、昆明线立体文化有限公司等企业，走进华中科技大学、武汉大学、中南大学、湖南大学等省外重点高校。同时，量身定制云南大学、昆明理工大学、云南财经大学等省内高校引才专场，带着需求去、锁定院系招。

  聚焦辖区内数字、文旅等重点产业发展，五华区一对一摸清企业需求：云南数派数据科技有限公司缺AI产品研发人才，昆明电器科学研究所急需电气工程、新能源科技研发人才……带着需求清单，五华区提前对接高校，锁定对口院系、精准发布预告，确保企业见到的都是“对的人”。

  “企业发展最快的时候，也是最缺人才的时候。五华区委人才办带着我们走出去，每一场引才活动我们都参加了，收到了多份对口优质简历，解决了我们的燃眉之急。”九机科技HR负责人说。

  据统计，目前参加省内外引才专场的企业累计收到简历532份，达成初步就业意向100余人。多家企业反馈，以前企业自己跑校招，成本高、效率低；跟着区里组团来，学生精准，效果翻倍。

企业在云南财经大学进行推介（4月16日摄）。

  优岗集结：岗位质量高、选择多

  在引才活动中，五华区拿出“真金白银”的岗位，让青年人才“来了就有位”。在教育卫生领域，五华区推出百余个事业编制岗位，涵盖昆明市第八中学、华山中学等优质学校及五华区人民医院、五华区疾病预防控制中心等公立医疗机构。省内外高校近千名青年人才通过教育岗位资格复审。

  同时，五华区还组织10余家重点企业进校引才，提供解决方案工程师、前端开发、角色动画师等百余个产业优质岗位。

五华区人才专员开展引才推介（4月16日摄）。

  创业护航：给青年人才“另一条赛道”

  五华完整的创业生态成为同学们关注的另一条“赛道”。五华区给年轻人的，是“就业有岗、创业有路”的双重底气：创业有空间——把闲置的老厂房、旧办公楼盘活起来，升级了16个青创空间，总面积超23万平方米，创业青年拎包就能入驻，“上下楼”就是“上下游”；创业有支撑——“翠湖青屿”小程序上，创业导师、共享工位、政策申报，点一点就能约，五华青创学院全程陪跑，从注册公司到第一笔订单，有人教、有人带；留才有保障——初来乍到，青年驿站免费住，稳定下来，人才公寓优惠租，租金只要市场价的70%—85%，就业补贴、租房补贴、购房补贴，一项接一项，持续加码。种种政策，让创业青年成为“五华城市合伙人”。

  从“春城全国名校行”到“五华城市合伙人”之约，五华区用一场场“组团式”服务的精准、优质岗位的诚意、创业生态的厚度，回应了企业的“急难愁盼”，也打开了青年人才的“成长之门”。五华区委人才工作领导小组办公室相关负责人表示，五华区将持续深化人才引育举措，让更多青年了解五华、爱上五华、扎根五华，让人才就业有岗、创业有路、成长有光。（完）