南网超高压公司曲靖局以“五步法”驱动管理体系在基层落地生根-新华网
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2025 12/04 17:12:34
来源:南网超高压公司曲靖局

南网超高压公司曲靖局以“五步法”驱动管理体系在基层落地生根

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  2024年11月以来,中国南方电网有限责任公司超高压输电公司曲靖(以下简称“南网超高压公司曲靖局”)以“先行者”姿态率先破局,成功开辟现代化管理体系扎根基层的新路径,实现从内部实践到外部影响力的跨越式突破,树立基层实践的标杆。

  织密落地网络结构基层减负增效成效显著

  南网超高压公司曲靖局创新构建“体系制度流程岗位数字化”穿透式映射模型精准对接M-13+1S体系文件,系统梳理形成86项业务指导书图谱、144项岗位说明书地图,首次实现“体系、制度、岗位、流程”点对点精准映射。打造“一表两卡三平台”特色工具箱创新工具应用支撑“体系架构任务数字化”全链路贯通,端到端业务流程贯通率达100%。同时2217项《例行任务》牵引过程质控将其作为管理落地的“定海神针”,100%纳入运营监控,确保基层“做好例行任务即落实体系”,显著提升执行效率,切实为基层松绑减负。

  驱动管理深度变革业务优化全面升级

  南网超高压公司曲靖局构建“管理体系业务能力业务流程”三维关联矩阵精准识别895项管理能力、1492项业务流程,形成三级单位典型业务架构,有效激活基层管理内生动力。以架构强力牵引管理变革成功策划申报2项网级变革项目、2项网级软课题,高效实施2项网级、2项公司级、16项局级管理创新项目,驱动业务深度变革与全面优化升级。深化“三无三不”架构治理完成56项业务指导书重构、144项岗位标准精准定位,支撑50个数字场景高效开发与稳定运行。

  实现穿透式管理智慧运营水平全网领跑

  南网超高压公司曲靖局创新打造“4435”企业运营管控体系与“1+1+3+N”监测矩阵识别1010项关键流程、120项核心指标,建立清晰的“体系架构”映射关系,全网率先实现管理体系集约化、智能化全景穿透式管控。构建“四维数智平台”闭环监控链实现“管理要素监测预警推送处理跟踪效果反馈”全流程智能化闭环管理,智能监控覆盖率居全网基层单位首位。“基层观测”智能体系成果获评“2025电力企业信创国产化典型案例”,相关案例获南网超高压公司管理工具应用竞赛奖,建成成效卓著的管理体系智能观测与决策支持平台,赋能管理决策精准化。

  驱动持续精进释放体系运转核心价值

  南网超高压公司曲靖局首创“观测辨识反馈整改”循环提升机制融合“六大载体”地图与“四类问题”库,遵循“三定、四看、分级改进”原则,实现体系问题的常态化诊断、闭环管理与持续优化。破解管理“度量衡”难题通过卓越管理指标评价体系,截至2025年10月,公司下达曲靖局的58项重点指标全面受控,较2024年同期实现35项指标正向提升、23项指标持平,正向提升率达60.34%。其中,百万工时工伤意外率、直流综合能量可用率、主设备综合可用系数均达到行业标杆值。

  聚焦核心业务领域以点带面推动管理能级跃升

  在输配电管理领域南网超高压公司曲靖局依托系统监控缺陷发现率、重复性缺陷等关键指标,推动设备管理从被动应对转向主动预防。三年来设备缺陷总数下降64%,所辖牛从直流成为近十年向广东送电量最大的输电通道。在监督控制体系方面创新构建“学建管评”巡察整改机制,高标准完成271项整改措施验收,修订制度机制200余项,相关成果获2025年国企党建创新实践技术成果二等奖。在数字化资源管理领域自主开发基于昇腾AI的变电设备识别算法,应用后年节省运维成本300万元,成功预警23次重大缺陷,避免经济损失超5000万元,非计划停运下降45%,年减排50万吨。在制度与标准管理方面搭建全流程管控体系,实现业务指导书承接修编与宣贯培训及时率双100%,制度规范化水平显著跃升。在项目管理领域通过流程优化与《过程管控质量表单》创新应用,问题发生率下降77%,投资完成率与投产及时率等关键指标大幅提升。

【纠错】 【责任编辑:李娜】