近年来，云南省普洱市景谷傣族彝族自治县用好用活综合目标绩效考评，激励促进全县各单位部门以“坐不住”“慢不得”“等不起”的责任感，锚定目标、加压奋进，全力推进景谷县经济社会高质量发展。

航拍景谷县城

  景谷县按照年度考核成绩档次，对全县66家考核单位按优秀等次、良好等次、合格等次分三个批次开展激励、促进和鞭策。针对优秀等次的单位，景谷县委、县政府希望厘清工作思路，以“严实标准”强根基，注重人才培养，打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍，以各项工作的“小进步”推动景谷发展的“大提速”，确保不折不扣完成年度目标任务。

  针对考核为良好等次的单位，景谷县委、县政府要求找准奋起直追“突破口”，以亮点工作提升整体竞争力，同时加强与上级部门沟通对接，确保政策红利“应享尽享”、考核指标“应得尽得”；要树立争先意识和竞争意识，各单位“一把手”亲自抓，班子成员分片包干，调动全体干部职工的积极性、主动性，弘扬“严真细实快”作风，力争考核实现进位。

 景谷县城街景

  对于考核为合格等次的单位，景谷县委、县政府强调要对照考核细则剖析失分原因，并倒查责任，让全体干部职工认清问题出在哪、出在谁，强化“争先进位”的政治担当；要积极制定整改措施，明确责任人和时限，实行销号管理，推动形成“事事往前赶、人人都主动”工作氛围，力争新一年的各项工作取得佳绩。

  下一步，景谷县各乡镇、各部门单位将进一步扛起主体责任、主动作为，加强协作、形成工作合力，齐心协力开创景谷县高质量发展新局面。（完）