大关县构建流动党员服务管理新模式

  近年来，昭通市大关县面向登记在册的400余名流动党员，构建“线上+线下”双轨学习通道，破解流动党员“工学矛盾”突出、组织生活参与度低等问题，推动党员教育不断线、组织管理不掉队，打通了流动党员服务管理的“最后一公里”。

  大关县依托“学习强国”“云岭先锋APP”“黄连河驿站”流动党员e家等线上学习平台，定期推送党的最新理论成果、政策法规、就业创业资讯等内容，打造随时随地“充电”的云端课堂。针对流动党员分布在不同地域、不同行业的特点，分类推送定制化学习资料包，实现“精准助学、精准服务”。

  在春节外出人员返乡高峰期，大关县通过组织召开流动党员座谈会、主题党日活动、集中学习交流等方式，开展面对面思想教育、组织生活与志愿服务，增强党员身份意识和组织归属感。2025年以来，大关县已累计开展流动党员专题座谈11场次，覆盖返乡党员286人次。

  为提升流动党员服务管理工作质效，大关县同步推进“流出地+流入地”双向共管模式，与党员流入地党组织建立协作机制，及时进行组织关系转接与日常管理衔接，推动流动党员在异地就能参加学习、接受教育、参与服务，实现组织关怀“不断线”、教育管理“无盲区”。

  截至目前，全县已向400余名在外流动党员定向发放学习资料包。（记者 沈迅 通讯员 马博 程光东）