今年以来，云南省临沧市凤庆县烟草专卖局（分公司）进一步深化“传帮带”活动，烟站的技术“老”手一对一教新员工烘烤技术、分级技术以及田间病虫害识别，青年员工教老员工制作幻灯片、剪辑短视频，这样的互动激发了一些老员工的学习热情，“赖”着新员工们学习用电子表格统计数据。融洽的氛围让凤庆县烟草专卖局（分公司）这个“家”更有温度，让“共同成长”更有意义。

老员工教新员工烘烤技术（7月2日摄）。王畅 摄

  “‘传帮带’活动把‘取人之长，补己之短’运用到实际中，整个公司的干事氛围被点燃，烟站员工的综合能力都得到了提高。”凤庆县烟草专卖局（分公司）鲁史烟叶工作站站长王小晓说道。

  “刚参加工作的时候，电脑少，业务量也少，日常工作不是在田间地头和烟农打交道就是在烟站收烟，到现在才发现业务能力薄弱，打字慢，电子表格公式也不会用。现在烟农种植收购合同、种植地块面积绑定都是‘网签’，我是真怕落伍。之前，我也想让新来的大学生教我，但是碍于面子不好意思开口，现在通过‘传帮带’活动，不但激起我学习的积极性，还让‘老经验’得到‘新传承’。”今年已经47岁的凤庆县烟草专卖局（分公司）诗礼烟站员工杨绍林说道。

青年员工教老员工制作幻灯片（7月2日摄）。董颖 摄

  在凤庆县营盘镇的烤房群，伴随着燃烧机运转和排湿窗的响声，李学军这个烘烤老师傅正在给年轻职工传授烘烤要点。像这样不分老幼，利用自己的优势“传帮带”的事例在凤庆分公司比比皆是。（完）（王瑞聪 李建平）