近10年来，云南中烟工业有限责任公司红云红河烟草(集团)有限责任公司（以下简称“红云红河集团”）聚焦科技人才培养，推动企业科技创新工作不断取得成效，以改革创新推进企业高水平发展。

  2018年前后，红云红河集团明确方向，将培养科技创新人才作为主要抓手，并辅以相应的制度保障，科技创新工作得到迅速发展。

  10年来，红云红河集团每年的专利授权均达到几百件，员工们积极主动争取机会参与科技项目，科技创新人才占比超18%。

  围绕科技创新工作，红云红河集团设置了一套有效的制度，以激发员工潜能。针对个人，只要在科技创新方面取得成绩，如专利授权、发表论文，或者参与科技项目获奖等，红云红河集团都给予相应的奖励，今年，红云红河集团还设立了“创新争先奖”。同时，红云红河集团对各个工厂的科技创新工作设定了绩效考核指标，以此实现员工追求和工厂追求相统一。

  为了让科技创新工作与企业的高质量发展相适应，每年，红云红河集团都会对相应的制度进行修订和调整。在科技创新工作上，红云红河集团明确了“实用性”这一导向。针对技术好的员工，集团各部门配合，于今年打通了技术类职业通道，经由该通道，技术工人的待遇可以得到提高。

  红云红河集团的制度能让专注于技术的员工不断精进，让更多的技术人才服务于生产，在高质量发展过程中，红云红河集团以人为本，正在加快科技创新和数字化转型的步伐。（完）（赵航）