近年来，保山市隆阳区深度实施集团化办学，全面优化校点布局，持续加强校长教师队伍建设。

  保山市隆阳区成立以区委书记、区长任双组长的教育高质量发展领导小组，构建起党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的教育领导机制。同时，隆阳区制定出台《关于加快隆阳教育高质量发展的意见》系列文件，解决校长选任、教师调动、学生就读等关键性问题；区级领导挂钩到校，督促指导学校提升教育质量，把教育高质量发展工作纳入各乡镇（街道）重点考核事项，确保各项工作落到实处。

  隆阳区深入开展党的二十大精神“专题大学习”“党课大讲授”等活动，9300余名教师参与政治理论主题研修；推动党的建设与校园文化建设相融合，在校园亮出党的教育方针、亮出党组织牌子；实施“扩先提中治软”行动，评定“先进”党组织53个、“中间”105个、“后进”19个。

  同时，隆阳区把教育资金投入作为区域经济社会发展战略性投资优先保障，近3年共拨付各类教育资金43亿元；将教育建设用地纳入《隆阳区国土空间规划（2021—2035年）》，2020年以来无偿划拨教育用地144.63亩，募集到钱物1800余万元；实施中心城区教育振兴项目，新建幼儿园4所、改扩建8所，新建小学1所、改建1所，城区幼儿公办学位从27.5%提升至53.9%、小学公办学位占比达94.7%。

  此外，为了建立教师补充长效机制，隆阳区近3年招聘教师315人，引进人才117人，引进优秀校长管理团队一支；采取“请进来、走出去”“线上+线下”等多种方式，组织9000余名教师、优秀校长参加各级各类培训和跟岗研修；成立隆阳区教育教师发展中心，配备专兼职教研员107人，成立23个区级学科教研组。（完）