近年来，云南省安宁市突出红色资源、功能规范、智慧赋能三要素，着力推动全市党员干部教育培训基地建设标准化、规范化、信息化，建成了一批集教育、学习、体验、展示为一体的党员教育基地和5条干部教育精品路线。目前，全市利用各类基地开展培训和接待参观学习300余场次，培训党员干部5300余人次。

  突出“红色资源” 打造党性淬炼主阵地

  安宁市充分发挥红色阵地作用，以红色基因铸魂育人，有效促进全市党性淬炼和能力提升，在深挖红色资源的同时，办好红色活动，做优体验服务。

  该市在持续擦亮“安宁市革命历史教育展览馆（安禄罗游击大队指挥部旧址）”等13个党史党性教育基地品牌的基础上，重点挖掘红色地标，采取修缮革命旧址、布设组织力提升馆、建设学党史主题长廊等方式，全面丰富党性教育实景课堂；把“党课开讲啦”“学党史”等教育活动办在基地上，开展学习贯彻党的二十大精神“党员大培训、基层大宣讲”活动，开展市级党群服务中心预约宣讲、“微党课进支部”普遍宣讲800余场次；基地着力开发个性化党课、打造实景实物、运用新兴媒体等资源，通过文字、图片、声音、影像等形式，促使党员积极参与、主动思考、乐于体验、增强本领。

  此外，安宁市还鼓励有条件的基地借助多媒体声光电技术同步演示，以情景再现、互动模拟等方式来还原故事、表现人物，打造AR、VR基地等“实境课堂”。

  突出“标准规范” 打造基层治理新样板

  安宁市着眼将资源禀赋特色转化为党员教育培训优势，全面提升基地的感染力吸引力，不断优化功能布局，规范建设标准，丰富实训内容。

  该市按照“合理布局、重点打造、错位互补”原则，由市委组织部负责整体统筹规划，7家市级行业部门、9个街道、102个村（社区）系统联动发力，在党史党性教育基地基础上，紧扣中央和省委、昆明市委重大决策部署，划分城市建设与管理、乡村振兴、社会治理、党史党性、工业经济等类别，科学布局基层党员教育实训基地28个、干部教育精品线路5条，形成了一批“主题鲜明、结构合理、成效明显”的现场教学圈。

  同时，每个基地按照“有特色鲜明的教学主题、有丰富完整的教学资料、有优秀专兼职讲解员、有生动深刻的精品课程”的“四有”标准强化队伍、内容、教材、课程建设，根据党组织的不同行业领域和参观学习需求，提供可搭配选择的“现场教学菜单”，确保现场教学的针对性和有效性。

  紧扣“实训”二字，安宁市运用“课堂+基地”的模式，开展特色鲜明的理论教育、技能培训、产业发展、服务群众等培训，让培训对象、培训内容更具针对性，让培训效果更具实效性；立足农村党员“双带”能力，把技能培训同产业发展、基层治理紧密结合起来，将培训触角延伸到田间地头、基层治理一线，充分发挥党员教育实训基地在理论培训和实际操作中的“试验田”作用。

  突出“智慧赋能” 打造实训全流程“生态圈”

  统筹全市基地资源，安宁市将基地搬上“手机端”，搭建可供选择、规范教学的党员教育新场景，整合数据提升基地利用率，通过智能分析推动基地质量提升，同时打通渠道实现资源互联互通。

  安宁市打通“螳川先锋”微信公众号与各基地平台数据，开辟“小基地•大作用”栏目，依托基地矩阵，结合重点时间节点、实训需求动态匹配基地推送，多措并举提升基地利用率；平台通过全方位调度，实现“基地入驻、预约管理、教学评价、智能分析、反馈提升”全过程、精细化管理，运用大数据动态分析师资水平、学员收获、课程设置等情况，形成基地运行报告，强化点位考核，采取动态管理，“一点一策”升级打造，实现基地点位优胜劣汰。

  此外，安宁市以“网上党校”平台为抓手，向上链接“春城先锋”“云岭先锋”师资库、课件等平台和资源，构建“讲师+讲解员”的基地“双讲”机制，评选一批站在乡土一线的“乡土人才讲师”，建立师资名册和档案，确保每个基地有2名以上讲师。（完）